走进酷派之旅第二季 专访用户体验总监郦伟强

       这次走进酷派4G之旅第二季，我们访问了酷派用户体验总监郦伟强先生，针对酷派Cool UI在用户体验方面进行一些探讨！那么现在就给大家细细道来！

关键论点：

1．酷派设计团队这些年就做了三件事情：一个是追求专业化；第二是对标法；第三是极致精神。这三点也一直推动着酷派整个UI设计团队的成长。

2．现在这个3G到4G的阶段，大家基本上都是互联网用户，这两年的发展是APP的重度依赖，所以这个阶段酷派UI设计团队认为做单层是有必要的。

3．除了三星和苹果之外，国内的大部分厂商，大家的系统视觉水平差不多都达到80分的程度，剩下的就是比拼谁能做到90分，谁的细节更好。

受访人：郦伟强

时间：2014年6月7日

地点：酷派信息港

       郦伟强在介绍里提及整个UI设计团队大概只有60个人，预计今年要增加到80个人左右。我们现在以UI为主，并且开始做多元化，包括做电商这一方面。酷派从2003年开始做寻呼机的掌中宝，那时候我们想到的是要做到好用、易用。从2005年开始我们做双卡双待机，这些机器都是一些高端商务人士在用，他们对安全的诉求非常高，所以我们的产品里面就增加了安全的概念，到2006年左右，我们总裁郭德英先生提出一个以用户为中心的手机的概念，所以我们那时候成立了技术市场部，研究以用户场景为主来做事情。2008年苹果上市，大家发现除了易用和安全之外，时尚也是非常关键的元素，慢慢的我们也开始追求时尚，更凸显时尚，同时我们认识到一个点，我们认为视觉是一个消费层次，这个视觉要变成一个消费，它要跟时尚结合在一起。到了2010年左右，安卓全系列开始出来，移动互联开始成熟，我们现在也提出互联，我们的互联包括两个层面，一个是物与物的连接，第二个是互联网的服务。经过这么长时间的发展，我们在今年520大神节的时候，我们提出要让移动互联如此简单，成为我们设计的主题。我们这次把CoolifeUI的名称缩写为Cool UI，也是为了方便传播。

       郦伟强在酷派工作了12年，在设计团队工作了8年时间，在这个过程中，总结就是三件事情，一个是追求专业化，第二是对标法，第三是极致精神，这三点也一直推动着酷派整个UI设计团队的成长。

       第一、极致精神，酷派真是有加班文化的，我们加班是为了让大家去做到精细化，做到每个细节、每个像素呈现出好的效果。我们去年有一个毕业生在4个月就在做一件事情，就做这一个界面，一定要做到最好的效果，做这个事情一定要有钻研的心态，而不是说差不多。我们团队最害怕的就是“差不多先生”，只要说差不多的人，我们都认为是有问题的，所以我们一般是具有自我批判和专业的精神的人来做这些事的。在这个图里面，我们每个细节都要放大去看，看看它的R角到底怎么样，是否跟ID能够融合等等。所以我们说精神领域要求还是要做到极致的。

       第二，我们这么多年一直在做一件事情，关于设计或者规划，我们希望酷派整个团队能够持续有效的把握住潮流脉搏，并且能够让大家满意，所以我们不断地去研究每一个布局。像这里面，这是我们最基本的一个课题的布局框架，每一个蜂窝里面都会有些小的指标去支撑它，我们每年都要求我们的骨干、高工，以及很多优秀的毕业生参与到这些课题的研究，并且得出一些规范，应用在我们的产品中。比如说选色，选颜色怎么选呢？我们现在慢慢研究，要从自然中选色，右边这个图就是我们在选绿色的时候，从一个草地上不同的区块的明暗选绿色，我们大概提了70多个绿色，做70多个版放在一起看，看看到底哪种绿更适合我们。左边这张玫瑰花是windows7的一张壁纸，我们在做分析的时候，我们也可以找到京东、小米、酷派做的一些颜色，大家都选取的是这个红和紫之间的颜色，我们要探讨它的深和浅的位置在哪里，我们根据这些来判断，我们到底是要更艳丽一些，还是要更神秘一些。

       我们对字体也有研究，我们先是从人体工程来看，人手持手机到底距离眼睛多远，屏幕多大，字库、字型到底怎么样，是粗一点还是细一点，最后我们研究出来说，舒适是正道、合适是最美。我们现在不管屏幕多大，基本上最小的字号都保证0.3CM，这就是从我们不断的课题研究中总结出来的可行性规范。为什么是0.3呢？因为在眼睛的左右视角和上下视角里面，看着它是合适的，而且眼睛转动是最不辛苦的。我们研究一个ICON，也从几个方面（形、色、意、质、神）去研究。比如说形，我们打一个弧线，这个弧线里面设计很多点，我们研究哪些点是要保留的，两个点之间的线是要不断勾画的，这样可以保证我们在任意一个屏幕下面是没有躁点和毛点的曲线。

       除了这些之外，我们也不断地做一些正向研究的创新，比如说这个悬浮头像通知。我们在做的时候也对标别人的产品，酷派一定不是第一个做来短信有桌面提示的厂家，我们看了别人的之后也会去改进。大家可能会用苹果手机，苹果的短信来了之后，它可能直接在屏幕上显示出来了，这对你的私密性不好，我们来了一个短信，会有一个头像显示，你看到这个头像，你就知道是谁来的短信，如果需要看就可以马上看，如果不方便看，可以暂时把它取消。我们还研究Smart Touch，在这个屏幕上，我们在界面上任意按一个位置，它就可以弹出一个圈，你可以随意滑动，这个接听、挂断是左右对等的，而且最方便的是从上往下滑，我把这一块留给了接听。

       第三就是对标法。可以说不止酷派，每个公司从小到大的过程中都在不断地学习别人，然后不断地创新，我们也是要求一定要学习别人，要批评自己，然后再去创新，不断地去做得更好，所以我们有一个很大的机制，这个机制保证我们向友商，以及第三方的APP厂商学习。我们每周都要做一个周刊、对标报告，以此来保持对所有行业情况的持续化研究。我们研究这些情况不单是为了模仿，我们还是要做一些创新的设计。比如说大家看到的这个是优衣库做的APP，它把服装的色彩放在里面，映射进去，我们觉得下一步做设计的时候，也可以融入更多的音效部分的结合，同时色彩上或者趣味上也可以带来更多互动体验的东西。同时我们也会做纵向对标，这里对标了三星了历代的产品，和酷派的产品进行对比。我们在对标的时候也有横向的对标，比如说像LG、小米、HTC等等手机，它们从锁屏界面开始，它的标准色就比较艺术，我们在对标的时候也做了检讨，酷派可能在这方面也有些做得不够好，我们通过对标来检讨自己，不断提升自己。

       我们Cool UI6.0在颜色选取的时候，我们把蓝色选做我们的标准色，这张壁纸选择的是马尔代夫的照片，是蓝天和绿色的海平面，我们可能也会选择这一张，来呼应我们的标准色。

       另外在场景设计方面，我们也有对标。比如说短信拒接，我们会研究场景，到底是什么样的人打电话过来，我拒接的环境是什么样的，我们发现座机打过来的时候，你是没有办法发短信给他的，我们可以划掉之后，给他一个录音，这样可以让对方知道。

       我们这边也在做一些6.0的探索，我们在探索的时候也是把我们专业化得出的结论，以及跟对标或者微创新出来的结论融合在一起做。这个颜色的分析，我们从蓝色到绿色怎么做到更简约、更极致，然后探索这个品牌的感觉。右边这个图，这个鹅卵石的形状，我们在6.0上还会传承下去，因为我们觉得这个形状还是挺不错的，同时很多的按钮等等我们还是会继续发扬光大。

       我们6.0还试图做得更情趣化一些，更有设计性。在5.5的时候，我们一直坚持时间是在左上角，上下排布的，我们在6.0的时候希望做得更有意思，加点趣味，比如说那个时钟，那个28，那个8字是一个沙漏的不断流逝的感觉，这是我们做的其中一个方案，这样既有传承，又增加趣味。