位于上海张江高科技园区的IDH公司上海戎讯,一夜之间倒闭,使得上海的秋天分外多出一丝凉意。业内对于上海戎讯倒闭的原因众说纷纭,有说是因老板离婚分割财产,无钱经营下去,不仅拖欠供应商3000多万的贷款,员工两个月的工资没有发放;也有说,老板早就将资源全部调到深圳另起炉灶,上海公司被抛弃致使欠债倒闭。传言终归是传言,这里面的真真假假,只有戎讯的老板才知道。 暂且先不说戎讯为什么倒闭,先看看IDH的历史吧。 IDH从1999年12月正式开始了血雨腥风的旅程。 随着行业的发展,IDH现今的业务类型越来越宽泛了,既要做方案设计,又要做外观设计,甚至有些时候需要承担物料和资金的压力。所以随着IDH所承载的越来越多,相继也繁衍出了几条不同的出路:抱大腿(给国内知名品牌公司做ODM)、自创品牌、合作品牌、投资或建立自己的贴片厂,成为一条龙服务的公司。 但是,并不是所有IDH都可以走这条路。于是乎,IDH就又有了以下几种悲壮的活法: 1,裁员:这是最直接的做法。大公司为了节省开支,也会做一定的裁员。但是若赔偿处理不得当,也会造成很多负面影响。 2,降薪:这个是比较间接的做法。你可以选择留下来,与公司共渡难关。当然,也可以选择离职。 3,搬家:这个跟降薪异曲同工。 不过需要注意的是,以上几种做法都会对公司产生不良影响。 再来看看戎讯,08年成立,最鼎盛时期人员达到200多人。而倒闭前,上海office却不到100人。当然这家口碑在业内也一直很一般,因为人员流动非常频繁。而这家公司主要做MTK,展讯和RDA平台。据消息称戎讯和金科龙,大友,华立德是RDA前几大客户,月出货量都在KK级的。所以会有传闻称,戎讯的这些RDA项目早就转移到深圳的分公司去做了。不过52RD论坛也有网友评论说:RX倒闭在意料之中,虽然是KK级的出货量,但是即使利润达到了0.3美金,最终一个月的利润也不足以支撑130人工资和公司的日常开销。但是这个前提是这1KK不出问题的情况下,否则出货赚的利润不足以养活这么多工程师。 其实,这两年倒闭的IDH不在少数。当年的华龙事件就让上海很多公司元气大伤甚至倒闭。当年主要打击的是:高仿,偷税漏税和走私。从这也能看出当年的IDH主要的一些做法。而这几年,到处都在喊着是IDH的寒冬,只有到今年下半年,智能机突然起量,让很多IDH看到曙光。不过因智能机起量最受益的还是“中华酷宇联”这样的大公司。 那IDH到底该怎么走呢?业内人士向52RD表示,总结了以下几条路线,抛砖引玉一下: 1,小型IDH联手 每个IDH都有自己的特点,有些家擅长做TD,有些家擅长做WCDMA,还有人擅长做CDMA。但是由于公司小,不可能什么都很擅长。所以大家联手,取长补短。同一个板型可以有不同类型的方案,并且可以互相帮忙推销主板,达到共赢。 2,走差异化道路 早期做功能手机的时候,有直板,翻盖,滑盖。所以差异化主要就是什么侧滑,全键盘,超薄之类的。而智能手机时代,只剩了直板一种形态。差异化就更加的难以区分了。能做到差异化的就是三防手机,警用手机等非常专业化的手机。但是无论怎么差异化,此类手机量都不会太大,而差异化手机的软硬件工作量巨大,所以差异化手机的道路非常难做,虽然做的好后,利润还是非常高的。 3,走创新道路 这两年,由于Android平台的出现,很多IDH转做平板。无论是用瑞芯微、全志还是用MTK的平台,都已经有量产的平板项目。这时候,深圳人民的智慧就体现出来了。无论是HDMI dongle,还是Media BOX都以小型,简便的方式,将带有HDMI功能的普通电视变成能上网的智能电视。其实这些也可以给IDH点启示。 4,走捆绑路线 小型IDH无论在资金和物流上都比不过大型IDH。这时候选平台非常重要。选一个好的平台,跟平台原厂深度合作,达到共赢。 其实不论上面哪种方法,对于IDH都是有风险的。可是墨守成规也不一定就有出路,就像在选择平台上,MTK就让大家很难做,做MTK是死,不做MTK死的更快。IDH只有选择好适合自己走的路,才能走的更远。但是这条路怎么选择,只有IDH自己不停的琢磨了。希望上海的IDH早点度过这个寒冬。来源于《我爱研发网》 |
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